为进一步提升辅导员工作能力和水平，加强日常学生管理，扎实推进就业工作。5月23日下午，管理与信息学院在润德楼301会议室召开全体辅导员（班主任）会议，院长叶士舟出席会议，党总支书记陈兴旺主持会议。

首先陈兴旺传达了学校召开就业工作调度会会议精神，辅导员李永春老师、毛慧敏老师现场分享了就业工作经验。

叶士舟从多年从事就业工作经验角度提出了几点建议，他指出就业工作不是就业率统计工作，要前期多和学生联系，多关注学生，做好前期准备工作，后期学生就会配合辅导员开展就业工作；多关注重点学生，多帮扶困难学生，确保就业工作不留死角；最后对就业信息修改等注意事项提出具体的建议。

唐静通报学院24届毕业生现阶段就业去向落实、困难学生就业帮扶、就业数据核查，专升本信息修改录入等情况提出具体建议和要求。与会人员对就业推进中存在的问题进行了分析交流，并商讨针对性地解决措施。陈兴旺对就业政策进行了解读，指出了就业工作中存在的问题，强调工作纪律和方法，对本月底各班数据进行摸底，提出了具体的任务，并对后期就业工作提出目标和要求。

秦海娇首先对夏泽助学、入党积极分子档案管理、大学生创新大赛进行了工作部署。围绕日常学生管理工作，重点强调了学生日常管理、防火、防溺水安全教育、行为规范问题、劳动教育等方面的工作。她指出了辅导员近期工作中存在的问题，要求辅导员工作要细致到位、多去宿舍多查寝室，不能流于形式、多关注重点学生、多了解学生诉求。

陈兴旺书记指出了学院在日常管理、学风建设、行为规范、辅导员工作职责几方面的现状，并有针对性地提出几点建议。他强调辅导员应尽职尽责，守好安全底线，对重点学生重点关注；严格按照规定多渠道推进就业岗位，要用心用情多和学生沟通交流，持续做好学生心理健康教育工作，提升学生的守法意识，努力实现高质量就业。（图/文：唐静，初审：张慧，复审：秦海娇，终审：陈兴旺）